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第8章 系统道具对精灵没用对训练家生效简直倒反天罡（第2页）

训练家享受到的待遇某种意义上来说约等于“工资”了。

林克大学报考的是数学系，对经济学没什么了解，因此也看不出太深的门道，只感觉联盟这么做是在促进法治吧。“谢谢乔伊小姐，这只火狐狸昨晚在船上出生，能帮它做一个全方位的体检吗？”

乔伊点了点头：“真可爱，就交给姐姐吧。”

“芙？”

初次接触生人的火狐狸感到不解，林克向它投去了鼓励的视线。

不过大概是由于乔伊与助手散发出了令人亲切的气息，火狐狸很快就沉浸在了温柔乡里。

趁着火狐狸体检的工夫，林克借阅了中心为训练家提供的指导书籍：《人与宝可梦、《训练家守则、《训练家人物志、《四足兽形宝可梦小贴士、《陆上群宝可梦饲养方针、《超能力，冥想初探与《火焰的奥秘、《精灵培育入门、《大木博士漫才集录。

这些书都很新，除了最后一本外似乎没什么人借阅过，也不知是常识还是没人在乎。

但林克必须学习。

不久前他做过一次测试，发现系统产出的道具对火狐狸没有任何效果，培育】那一栏在自己收服火狐狸后也没有任何变化。

这意味着他的外挂没办法为精灵提供任何帮助，只能给他这个训练家带来提升。

这个世界不存在数码兽，所以只有属性加点、系统道具、驯兽师技能有用。

“加点”听上去很厉害，但林克发现自己的身体素质和这个世界的人完全不是一回事。

假如他的前三维力量、敏捷、体质都是10的话，这个世界的人前三维的平均值大概在15左右吧，体质高些力量低些。

后三维智力、感知、魅力目前倒是看不出区别。

林克寻思着，他一个身体处于高巅高三巅峰期的健康人在这个世界可能要和病弱少年满充一桌。

想把身体素质提高到这个世界人的平均值需要消耗的点数与时间都不少，而且即便提升到那个程度后也和一般训练家拉不开差距。

所以林克确信，他必须找到自己的优势区间，先加点后三维提高精神属性才行。

没法给精灵开挂，那就训练家自己加点！

于是注意到比特在波可兽不断自由战斗下来到1450的他再度1000点提升感知，将感知属性提高到了12点。

随着那么一哆嗦，林克的感知力、洞察力与领悟力进一步提升，仿佛整个世界都提高了一个清晰度。

随即他发现继续加点感知所需要的比特从1千提高到了1万。

如果每逢2属性点进一位的话，想把感知加点到20需要两千万比特……

目前他刷比特的效率大约稳定在200点小时，只加点感知需要12年才能达到20。

离大谱。

但林克相信，随着模拟进度提高，波可兽实力提升后也可以挂机更加困难的战斗，大幅提高获取比特的效率。

单杀一只成长期的巴达兽就有10点比特、金币，那么单杀一只究极体的零胜率兽怎么也要给十万bit吧？

总之……先模拟，再学习！

（本章完）

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